Si está empleado en California, la ley de empleo a voluntad del estado permite que su empleador lo despida en cualquier momento y por cualquier motivo, a menos que sea debido a su categoría protegida u otra razón ilegal. Si cree que ha sido despedido injustamente, tiene derecho a contratar a un abogado de despido injustificado de California y presentar un reclamo de compensación.
Un abogado de despido injustificado de Glendale de Domb & Rauchwerger puede revisar los detalles que rodean su despido, determinar si tiene motivos para un reclamo y trabajar arduamente para responsabilizar a su empleador por las pérdidas y el sufrimiento emocional que ha soportado debido a su despido ilegal.
Los Diferentes Motivos para las Reclamaciones por Despido Injustificado
Para que se considere un despido injustificado, el despido tiene que haber sido por una razón ilegal. Hay varios tipos de razones ilegales que pueden constituir la base de una demanda por despido injustificado. Nuestros abogados de Glendale tienen la experiencia y los recursos para ayudarlo a recuperarse de los siguientes tipos de despido injustificado:
Discriminación
Según la Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda (FEHA, por sus siglas en ingles), es ilegal que su empleador lo despida debido a una característica protegida. Nuestros abogados de despido injustificado de Glendale pueden emprender acciones legales contra su empleador si lo han despedido debido a una de las siguientes características:
- Identidad de género
- Raza
- Color de la piel
- Origen nacional
- Sexo
- Orientación sexual o identidad de género
- Estado de embarazo
- Estado civil
- Edad, si es mayor de 40 años
- Religión
- Discapacidad o información genética
Represalia
También es ilegal que su empleador lo despida si ha participado en ciertas actividades protegidas. Usted tiene derecho a contratar a un abogado de despido injustificado de Glendale y buscar una compensación si su empleador lo ha despedido por participar en uno de los siguientes comportamientos protegidos:
- Tomar un permiso de ausencia por una razón médica o por embarazo
- Presentar una solicitud de adaptaciones razonables por discapacidad
- Negarse a hacer algo ilegal para su empleador
- Quejarse con su jefe o supervisor de que cree que está haciendo algo que va en contra de la ley
- Participar en una investigación que involucre a su empleador
- Presentar una queja por acoso sexual en el lugar de trabajo
- Denunciar la discriminación en el empleo a su empleador o a una entidad gubernamental externa
Si ha sido despedido por participar en uno de los comportamientos mencionados anteriormente, puede ser víctima de represalias. Nuestros abogados de despido injustificado de Glendale pueden revisar los detalles de su caso y determinar si tiene motivos para un reclamo contra su empleador. Si lo hace, tomarán las medidas necesarias para responsabilizar a su empleador.
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Cómo un abogado de despido injustificado de Glendale puede ayudar con su caso
Si ha sido despedido injustamente, no querrá pasar por el proceso de reclamos usted mismo. Si lo hace, podría cometer un error que haga que se desestime su reclamo, dejándolo sin la compensación que necesita para seguir adelante con su vida y su carrera.
Afortunadamente, un abogado de Glendale de nuestro equipo legal puede tomar todas las medidas necesarias para presentar un reclamo ganador. Esto es lo que podemos hacer para ayudarte a obtener los resultados que te mereces:
- Investiga su despido ilegal
- Recopilar pruebas importantes, documentos, correos electrónicos y otros registros relacionados con su despido
- Obtenga el testimonio de sus compañeros de trabajo y otras partes relevantes
- Analice la evidencia y utilízala para demostrar que la razón por la que su empleador lo despidió fue ilegal
- Presentar una reclamación en su nombre
- Representarlo durante todo el proceso legal y luchar por los recursos financieros que se le deben
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Remedios que podría recibir con la ayuda de un abogado de despido injustificado de Glendale
Si nuestro equipo recupera con éxito una compensación en su nombre, podría beneficiarse de varios daños y remedios. Cuando nos reunamos por primera vez con usted para discutir su caso, le preguntaremos cómo su despido ilegal ha afectado su vida, sustento y finanzas.
Basándonos en el testimonio que nos proporcione y en las pruebas que descubra nuestro equipo, es probable que busquemos varios o más de los siguientes remedios para usted:
- Salarios que habría ganado si no hubiera sido despedido
- Pérdida de ingresos futuros si su empleador hizo algo que perjudicó su empleabilidad
- Angustia emocional causada por su despido ilegal
- Daños punitivos, si corresponde
Perder su trabajo es lo suficientemente difícil sin la decepción adicional de saber que fue despedido por una razón discriminatoria o de represalia. Es por eso que es fundamental que solicite la ayuda de un abogado con experiencia en Glendale y busque una compensación. Los daños enumerados anteriormente pueden ayudarlo a reemplazar sus pérdidas y avanzar con confianza en su carrera.
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Por qué trabajar con nuestra firma es una decisión inteligente
Trabajar con Domb & Ruachwerger es la elección correcta para su caso porque nuestros abogados fundadores, Zack Domb y Devin Rauchwerger, se desempeñaron como socios en una de las firmas de defensa laboral más grandes del país.
En sus trabajos anteriores, combatieron el despido injustificado y las demandas por represalias en nombre de los empleadores de Fortune 500. Como resultado, están familiarizados con todas las tácticas y estrategias que el equipo legal de su empleador podría usar contra su reclamo. Recurrirán a su amplio conocimiento para enfrentarse a su empleador y recuperar los daños que se le deben.
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Lidiar con un despido injustificado puede ser desmoralizador y financieramente estresante. Afortunadamente, no tiene que lidiar solo con las secuelas de un despido ilegal. Los abogados experimentados de Domb & Rauchwerger pueden ayudarlo a buscar remedios financieros y justicia por las prácticas ilegales con las que se ha visto obligado a lidiar.
Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para programar una consulta gratuita con un abogado de despido injustificado de Glendale. Un abogado experto de nuestro equipo puede reunirse con usted para discutir las circunstancias que rodean su despido, determinar si tiene motivos para un reclamo y ayudarlo a explorar las opciones legales que están disponibles para usted.
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